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人材を獲得したい

    • ライター名:都築 裕一
    • 会社名:キャリアフィールド株式会社
    • 国内最大級の保育専門の求人サイト「求人情報ナビ+V」を運営。 求人サイトだけでなく、保育学生向けフリーペーパーや就活イベントなど独自の展開で、人材サポート実績は、1,600社4,000施設。

1分で読める!採用力アップ講座(3) ビジュアルを強化する

掲載日:2008年2月22日

 写真などのイメージを使うことで、アピール度はとても大きくなります。
 『いい写真がない』とおっしゃられるお客様もいらっしゃいますが
 いい写真ってどんな写真でしょうか。
 
 プロが撮影したきれいな写真? きれいな人がモデルの写真?

 どちらもきれいな広告は作れるかもしれませんが、求職者の心には
 あまり響かないのではないでしょうか?
 いままで当社が掲載して反応の良かった写真を紹介しますので
 参考にしていただければと思います。

 (1)社員がいきいきと働いている写真
   オーソドックスですが、実際に働いているスタッフが掲載されることにより
   「この人と一緒に仕事するのか。」とより親近感を持ってもらうことができます。
   社員に協力してもらって、是非、写真を撮りましょう。

 (2)子どもの写真
   子どもが写っている写真も効果が高いです。
   保護者に協力してもらわなければ、写真を掲載することはできませんが、
   保護者とのコミュニケーションとしても良いかと思います。
  
 (3)保育園完成イメージ図
   まだ、オープンしてなければ、人物の写真は難しいですが、
   完成イメージ図は、新鮮で清潔な印象を与えることができ
   「オープニング」というとても強いキーワードをイメージができますので
   とても効果的です。

 (4)イラストを使用する
   一概に良いとは言えませんが、カラー写真を多用している
   求人広告のなかでイラストが目立つ場合もありますので、
   時には予想以上の効果が出る場合もあります。  

 
 何をPRをするかによってイメージを使い分けて、効果的な求人広告にしていきましょう。

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