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- ライター名:都築 裕一
- 会社名:キャリアフィールド株式会社
- 国内最大級の保育専門の求人サイト「求人情報ナビ+V」を運営。 求人サイトだけでなく、保育学生向けフリーペーパーや就活イベントなど独自の展開で、人材サポート実績は、1,600社4,000施設。
1分で読める!採用力アップ講座(3) ビジュアルを強化する
掲載日:2008年2月22日写真などのイメージを使うことで、アピール度はとても大きくなります。
『いい写真がない』とおっしゃられるお客様もいらっしゃいますが
いい写真ってどんな写真でしょうか。
プロが撮影したきれいな写真? きれいな人がモデルの写真?
どちらもきれいな広告は作れるかもしれませんが、求職者の心には
あまり響かないのではないでしょうか?
いままで当社が掲載して反応の良かった写真を紹介しますので
参考にしていただければと思います。
(1)社員がいきいきと働いている写真
オーソドックスですが、実際に働いているスタッフが掲載されることにより
「この人と一緒に仕事するのか。」とより親近感を持ってもらうことができます。
社員に協力してもらって、是非、写真を撮りましょう。
(2)子どもの写真
子どもが写っている写真も効果が高いです。
保護者に協力してもらわなければ、写真を掲載することはできませんが、
保護者とのコミュニケーションとしても良いかと思います。
(3)保育園完成イメージ図
まだ、オープンしてなければ、人物の写真は難しいですが、
完成イメージ図は、新鮮で清潔な印象を与えることができ
「オープニング」というとても強いキーワードをイメージができますので
とても効果的です。
(4)イラストを使用する
一概に良いとは言えませんが、カラー写真を多用している
求人広告のなかでイラストが目立つ場合もありますので、
時には予想以上の効果が出る場合もあります。
何をPRをするかによってイメージを使い分けて、効果的な求人広告にしていきましょう。
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