「応募者と連絡が取れない」
　「面接の日に来てくれなかった」
　という相談をしばしば受けることがあります。

　応募者への対応をヒアリングすると
　どのような対応のときに問題が起こりやすいかが分かりました。
　面接の連絡が上手くいかないときには、下記をチェックしてみてください。

　【電話】
　（1）電話に誰も出られない時間が多い。
　（2）採用担当以外のスタッフが、求人広告を出していることを知らない。
　（3）担当者が不在の際、応募者に再度電話してもらっている。
　（4）電話に出たスタッフの応対が芳しくない。

　【メール】
　（1）担当者が、メールチェックを忘れている。
　（2）園名（社名）を記載していない。
　（3）担当者名、を記載していない。
　（4）連絡先の電話番号を記載していない。
　（5）募集記事には保育園の名前だけ記載し、メールは運営会社名で送付。
　（6）文章が用件のみで事務的な冷たい印象を与える。
　（7）メールで面接の日程を決めている。
　　　※具体的な話は、電話で行うのが望ましいです。

　これらの問題を解消して、面接率ＵＰを図りましょう！