みなさん、こんにちは。
船井総研の大嶽です。

さて、今回からはテーマを変えてお伝えしていきます。

幼稚園や認可保育所の理事長や園長と話をしていて常々感じるのが
「職員の育成に困っている」という点です。

はっきり申し上げます。

「育てる」という発想を捨ててください。

これは一般企業でもそうなのですが、職員は「育つ」のです。

となれば最も重要なのが、「環境づくり」ということになります。では「どん
な環境」で「どんな職員」を結果的に「育てる」のか。

環境とは大きく①仕組み②文化の２つなのですが、その中で、「自ら
気づき、行動できる職員」、つまり「自立型職員」を育てるのです。

そして、その環境づくりをするのは誰でしょうか？もちろん経営トップの
理事長や園長は対象になります。

そして、育成対象となる最も重要なポジションは現場園長及び主任、
主任候補にとなります。

次回からはその伝達方法、浸透方法についてお伝えしていきます。