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明日の認可保育所の経営を考える

    • ライター名:大嶽 広展
    • 会社名:株式会社 船井総合研究所
    • 創業から38年間で約30,000社の経営コンサルティングを行い、業績向上のお手伝いをしてきました。現在500人の社員が約5,000社のコンサルティングに当たっています。

保護者満足を高める方法(1)

掲載日:2012年3月31日

みなさん、こんにちは。
船井総研の大嶽です。

さて、今回からはシリーズとして今後益々重要視される、

「保護者満足度向上法」

についてノウハウをご提供させていただければと思います。


保育園で働く限り、保護者との関係は常に付きものです。

確かに様々な性格の保護者がいますから、正直皆さんも日々
苦労が耐えないと思います。

しかし、そんな保護者と上手にコミュニケーションをとり、
仕事と子育ての両立をサポートするのも保育士の大切な仕事
です。

そこで重要になるのが、保護者にとって、

「この園に預けて良かった!」
「この園があるから今の私と子どもがいるんだ!」

と思ってもらえるかどうかです。

つまり、「保護者の満足を高める」ことが出来れば、あなたの
仕事ももっと楽しくなり、気持ちのよい仕事が出来るようにな
るのです。

保護者は保育士をよく観察しています。大切な子どもを預ける
相手ですから、シビアに見ているものです。

また、それ以外にも保護者の興味関心事は多岐に渡ります。
さらにそれを友人や知人を通じて日々他園と比較しています。

ではどんな要素が保護者満足度を高めるポイントになるのでしょ
うか?

そのキーワードは、

(1)保育士の対応
(2)情報開示
(3)教育力
(4)安全対策


の4つです。

時代の変革が迫る中で、改めて「保護者満足度」という考え方を
見直す必要性があるのです。

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