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- ライター名:大嶽 広展
- 会社名:株式会社 船井総合研究所
- 創業から38年間で約30,000社の経営コンサルティングを行い、業績向上のお手伝いをしてきました。現在500人の社員が約5,000社のコンサルティングに当たっています。
保護者満足を高める方法(1)
掲載日:2012年3月31日みなさん、こんにちは。
船井総研の大嶽です。
さて、今回からはシリーズとして今後益々重要視される、
「保護者満足度向上法」
についてノウハウをご提供させていただければと思います。
保育園で働く限り、保護者との関係は常に付きものです。
確かに様々な性格の保護者がいますから、正直皆さんも日々
苦労が耐えないと思います。
しかし、そんな保護者と上手にコミュニケーションをとり、
仕事と子育ての両立をサポートするのも保育士の大切な仕事
です。
そこで重要になるのが、保護者にとって、
「この園に預けて良かった!」
「この園があるから今の私と子どもがいるんだ!」
と思ってもらえるかどうかです。
つまり、「保護者の満足を高める」ことが出来れば、あなたの
仕事ももっと楽しくなり、気持ちのよい仕事が出来るようにな
るのです。
保護者は保育士をよく観察しています。大切な子どもを預ける
相手ですから、シビアに見ているものです。
また、それ以外にも保護者の興味関心事は多岐に渡ります。
さらにそれを友人や知人を通じて日々他園と比較しています。
ではどんな要素が保護者満足度を高めるポイントになるのでしょ
うか?
そのキーワードは、
(1)保育士の対応
(2)情報開示
(3)教育力
(4)安全対策
の4つです。
時代の変革が迫る中で、改めて「保護者満足度」という考え方を
見直す必要性があるのです。
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