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異業種の成功事例・トレンドから学ぶ保育経営

    • ライター名:大嶽 広展
    • 会社名:株式会社 船井総合研究所
    • 創業から38年間で約30,000社の経営コンサルティングを行い、業績向上のお手伝いをしてきました。現在500人の社員が約5,000社のコンサルティングに当たっています。

活き活き亭から学ぶ

掲載日:2012年5月11日

みなさん、こんにちは。
船井総研の大嶽です。

みなさんはGWをどのように過ごしましたか?

私はゆっくり休めたのは2日間でしたが、その中で木更津に
行ってきました。

木更津には新しい三井のアウトレットが出来たこともあって
高速やアクアラインは大渋滞。

そんな中、私の目当ては木更津港の本場の魚料理が堪能できる
「活き活き亭」でした。

活き活き亭は「取れたての車海老焼き」が有名で、また、レス
トランでは自分で取れた手の魚を買ってその場で焼いて食べる
ことが出来ます。

しかし、驚くほどの混雑でレストランは閉鎖。

折角だから車海老くらいは食べて帰ろうとしたのですが、それも
大行列。。。

まあ何とか並んで食べましたが、本当に大変でした。。。


GWということもあったのですが、この活き活き亭は繁盛店として
とても有名です。

私も実体験として感じたのですが、この成功事例から学ぶべきことは、


1.圧倒的1番商品を持つ
2.本場・本物の提供
3.体験するという付加価値提供

の3つです。

これが繁盛の理由です。

このコーナーでも幾度となくご紹介しているノウハウは、

「他では真似できない一番商品を持つ」

ということです。

あの車海老は「活き活き亭」でしか食べられません。


そして、今はストーリーの時代です。

商品+ストーリーでないと売れないのです。


この活き活き亭も、

・活きた魚をその場で焼いて食べれる
・木更津港で取れたての車海老

という背景があるから満足度が上がるのです。


保育業界に置き換えてみれば、地域でどこにもない
教育内容及び教育メソッドを持ち、そしてその教育に
理念や想い、さらには時代背景などを上乗せするのです。

さらに本場・本物感を出すための工夫も必要です。
何となくが一番ダメですね。。。


そうすると共感を呼び、お客様が集まるのです。


是非参考にしてみてください。

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