【園長研修】新任園長、次期リーダーに「絶対」必要な９つの考え方

保育経営ナビ » 保育セミナー・勉強会 » 【園長研修】新任園長、次期リーダーに「絶対」必要な９つの考え方

- ライター名：都築裕一
- 会社名：キャリアフィールド株式会社
- 国内最大級の保育専門の求人サイト「求人情報ナビ＋V」を運営。求人サイトだけでなく、保育学生向けフリーペーパーや就活イベントなど独自の展開で、人材サポート実績は、1,600社4,000施設。

掲載日：2013年3月 5日

（1）厚生労働省の「最新情報」を徹底解説！
（2）新任園長が失敗する「保育の専門性」の捉え方
（3）園長が考えるべき「子ども」と「保護者」の立場
（4）保育が一番できる人＝園長ではない！
（5）「収益」と「コスト」の考え方を正しく理解する
（6）マーケティングで「園児募集力」と「収益力」UPを目指す！
（7）「採用力」×「面接力」UPで園を活性化する！
（8）園長が知っておくべきチームワークの基本は「共有」
（9）指導・育成は園長の「コミュニケーション能力」で決まる

セミナー日時・料金

日時： 2013年3月5日（火）、6日（水）　10：00～17：00
会場： キャリアフィールド　セミナールーム
　　　　東京都渋谷区渋谷3-6-6渋谷パークビル7F
　　　　（渋谷駅駅より徒歩5分）
定員： 10名　※定員に達し次第締め切ります。
参加料金： 1名様　48,000円（税別）

セミナー講師

保育コンサルタント　鎌田妙子
鎌田妙子氏

北海道大学教育学部発達心理学研究室終了。
財団法人慈愛会慈愛会保育園園長就任、ポプリ企画設立（ベビーシッター事業開始）全国ベビーシッター協会設立に参画、初代副会長就任。ハワイ州にPOPURI INTERNATIONAL INC. 設立、ベビーシッター事業全国展開　（フランチャイズ・開業指導など）オフィス鎌田として独立。保育コンサルタント業務・高齢者事業　アドバイザー、社員教育アドバイザー開始。

キャリアフィールド（株）執行役員　千葉有人
東証一部上場の人材サービス企業にて営業企画部、事業戦略部を経験。
マネジメントの技術・理論はNLPとハーマンモデル。NLPプラクティショナーコース修了。

キャリアフィールド（株）代表取締役　都築裕一
採用、面接、マーケティングを担当します。

セミナー・研修にご興味のある方は、下記フォームよりご連絡ください。