みなさん、こんにちは。
船井総研の大嶽です。

新制度開始まで1年を切ろうとしています。

このタイミングが新制度後を想定して予め行動して
先行者メリットを得る最後のチャンスでしょう。

その極意をセミナーでお伝えします。

１．今から3年の間に業界に起こる変化

・すでに幼稚園の36％がこども園への移行を希望。

・前向きに考えている法人も含めれば60％近い法人
が希望していることから、地域の幼稚園の多くがこども園に変化していく

・待機児童解消加速化プランで351市区町村が参加意思表明。
これから2年間はまだまだ認可保育所が増える

・現在は首都圏ばかりだが、今後は名古屋、大阪、福岡
などの大都市圏でも株式会社の認可保育所が増加する

・大都市圏では小規模保育が既に急速に増えており、
待機児童解消に役立ち始めている。さらに今後は急増するだろう

・これらのことから、待機児童は急速に減少傾向に向かい、こども園、
幼稚園、保育所が全て競合となり、園児獲得競争が生まれる

・需要と供給のバランスが崩壊し、人材市場にもその影響が出て、
超人材不足時代がやってくる

２．このために今から準備をしていくべきこと

　（１）在園児保護者満足度アップ策
　　　・理念のストーリー化
　　　・保護者アンケート＆保護者の声収集
　　　・成長の姿の明確化・一番化・コンセプト化
　　　・理念→成果の一貫性づくり
　　　・職員のスペシャリスト化
　　　・職員向けマーケティング研修＆ＰＪチーム化

　（２）職員満足度アップ策
　　　・良いチームを作るためのコツ
　　　・スポーツから学ぶ人材育成の極意
　　　・先輩と部下のコミュニケーションが良好になる方法
　　　・トップが知らなければならない人材育成の心構え
　　　・主任先生が知らなければならない部下対応術
　　　・職員のモチベーションが飛躍的に変わるコミュニケーション術

　（３）潜在保護者認知度アップ策
　　　・園児募集の基本構造づくり
　　　・年間園児募集計画の策定
　　　・広報すべきエリアの設定（商圏設定法）
　　　・ホームページの抜本的改革
　　　・潜在保護者との接点づくり
　　　・価値観を伝える入園説明会

今回は、特別ゲストに、元プロテニスプレイヤー杉山愛氏を育てた杉山芙沙子氏
から学ぶ地域一番保育園になるための「組織づくり」と「人づくり」、
そして「子育て」の極意を伝授して頂きます。

詳細はこちらをご覧ください。↓↓↓

http://www.funaisoken.co.jp/seminar/313814.html