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- ライター名:伊藤 沙穂理
- 会社名:株式会社 船井総合研究所
- 創業から38年間で約30,000社の経営コンサルティングを行い、業績向上のお手伝いをしてきました。現在500人の社員が約5,000社のコンサルティングに当たっています。
時代の変わり目に忘れてはいけないこと
掲載日:2014年4月12日皆様こんにちは。
船井総合研究所の伊藤です。
今回は時代の変わり目についてお伝えします。
数々の時代の変わり目を生き抜いてきた企業の共通点は以下です。
1.量よりも質重視(力相応一番主義)
2.理念経営
3.地域密着・地域貢献主義
4.時流適応経営(過去に捉われない)
5.「らしさ」と「独自性」の追求
6.安定した財務基盤
今回は1.の良よりも質重視ということにフォーカスして
お伝えします。
これを細分化すると
(1)保育品質の向上
(2)人材品質の向上
(3)安全品質の向上
に分けることができます。
研修の実施、ガイドラインの作成、
事故防止、不審者対応、
卒園時の子どもの成長の姿の設定等
できることはたくさんあります。
忙しいからやらないのでは、
恐らくずっと変化することは難しいですし、
質を向上させていくことは難しいと考えられます。
ぜひ、このタイミングで1つで良いので
実施していただくと良いと考えます。
参考にしてください。
船井総合研究所 伊藤沙穂理
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