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- ライター名：大嶽 広展
- 会社名：株式会社 船井総合研究所
- 創業から38年間で約30,000社の経営コンサルティングを行い、業績向上のお手伝いをしてきました。現在500人の社員が約5,000社のコンサルティングに当たっています。
【保育士採用特集！】保育業界の保育士採用・定着を根本的に変える！
掲載日：2016年9月 8日みなさん、こんにちは
船井総合研究所の服部雄太です。
今回から６ヶ月間保育士採用プログラムについて紹介します。
まずはこちらをご覧ください。
① 【問い合わせコスト１７，５３０円/人】埼玉県 社会福祉法人
求人広告の応募ゼロから広告手法を変更することで５名/回の応募
② 【問い合わせコスト１２，２７０円/人】神奈川県 株式会社
毎年の新園開園計画に、船井流採用手法導入で１８名の保育士を採用
③ 【問い合わせコスト７，８７５円/人】静岡県 株式会社
求人広告の応募ゼロで諦めていた認可外保育所が５名の保育士を採用
④ 【問い合わせコスト３，８１３円/人】兵庫県 有限会社
新園開園に向けて、２６名の応募、８名の保育士を採用
⑤ 【問い合わせコスト２８，５１２円/人】東京都 社会福祉法人
有効求人倍率の高いエリアで６月の期中に４名の保育士を採用
⑥ 【問い合わせコスト２８，１２５円/人】長崎県 株式会社
保育サービス強化のため保育士５名、調理師１名、看護師１名を採用
⑦ 【問い合わせコスト２，６２４円/人】神奈川県 学校法人
１２名の募集枠に４５名の応募数
上記は、船井総合研究所が推奨している"船井流保育士採用プログ
ラム"を導入して、採用活動で効果があった事例の一部です。
平成２６年の保育施設数は、２４，４２５施設が全国にありましたが、
平成２７年には、２８，７８３施設と一年に４，３５８施設増加しました。
地域型保育が多いことから１施設あたりの保育士が１０名と計算した
場合、４３，５８０名の保育士の雇用が新たに生まれたことになります。
ただし、新卒保育士など保育業界に就職する毎年の資格取得者は３０，０００名ほどであり、新たな資格取得者だけでは、施設数の伸びに対して、保育士配置がまかなえないのです。
また、内閣府は、企業主導型保育を平成２８年４月からスタートさせ、
１５００施設強の新設予算を確保しています。
企業主導型保育を研究されている方は、分かると思いますが、保育士の人件費が高まるキッカケとなり、より保育事業者が集めにくい環境になっていくことが想像されます。
次回、以降でどのように人材確保をしていくか考えていきたいと思います。
また、船井総合研究所では、
保育事業者からもご要望が大きかった保育士採用のノウハウを公開するセミナーを開催します。
詳細はコチラ
↓ ↓ ↓
http://www.funaisoken.co.jp/seminar/010442.html
９月２８日（水）東京会場
１０月４日（火）大阪会場
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