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異業種の成功事例・トレンドから学ぶ保育経営

    • ライター名:大嶽 広展
    • 会社名:株式会社 船井総合研究所
    • 創業から38年間で約30,000社の経営コンサルティングを行い、業績向上のお手伝いをしてきました。現在500人の社員が約5,000社のコンサルティングに当たっています。

介護施設の働き方改革

掲載日:2016年9月30日

みなさん、こんにちは

船井総合研究所の服部です。

今話題の働き方改革に取り組む介護事業者の事例です。

そちらの介護事業者は、週3日の休日を設定しています。

休みが増える分、
給与額が下がるか、1日あたりの労働時間が増えるかいずれかの方法をとっていますが、
今回の事業者は後者で労働時間で調整して、週休3日にしています。

その結果、シフトが非常に組みやすくなり、
かつ人材の採用もしやすくなったため、加配が可能となったということでした。

求人情報を検索してみると週休3日の求人も増えてきていますね。
保育業界も人材難がよりいっそう厳しくなるため学ぶべき点ですね。


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